- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：成都市武侯
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1萬-1.4萬
- 職位有效期：2026-03-16至2026-06-16
職位：銷售副總監(jiān)(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
工團隊?
管理日常事務(wù)，計劃和分配工作，確保始終擁有人數(shù)適合的員工團隊
通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工
為員工提供培訓(xùn)，確保他們的服務(wù)符合相關(guān)規(guī)定和我們期望的標(biāo)準(zhǔn)，并擁有高效工作所需的工具
需要時推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動
為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團隊”的意識
財務(wù)回報
達(dá)成所有個人/團隊銷售目標(biāo)
在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、業(yè)務(wù)計劃及財務(wù)計劃
協(xié)助制定部門預(yù)算和財務(wù)計劃，還包括酒店的營銷計劃
制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售
準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃
?
賓客體驗
幫助賓客——如果賓客提出要求或表示不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助
為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗
同主要客戶和外部相關(guān)人員建立并保持良好的關(guān)系，借此增加團體和/或會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等
安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團隊活動，與其他酒店級別的部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù)
企業(yè)責(zé)任
提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u
發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機會，與其他部門緊密合作
其他臨時職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時刻
