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【崗位職責】萬豪旗下·平湖臻品之選項目
1、全面負責人力資源部門的日常運營與管理，制定并執行人力資源戰略規劃
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊
3、優化組織架構，進行崗位分析與人才梯隊建設，提升組織效能
4、主導關鍵崗位人才引進，拓展招聘渠道，確保人才供給滿足業務發展需求
5、推動企業文化建設，提升員工歸屬感與團隊凝聚力
6、處理重大人力資源問題及勞動爭議，防范用工風險
【崗位要求】
1、具備人力資源管理全模塊實操經驗，熟悉勞動法及相關政策法規
2、擅長組織診斷與人才發展體系建設，有成功的人才培養案例
3、具備優秀的溝通協調能力，能有效推動跨部門協作
4、數據敏感度高，能通過人力資源數據分析提出改進方案
5、具備較強的抗壓能力與決策能力，能適應快速發展型企業的管理需求
6、有人力資源管理相關專業資質認證者優先
國際聯號工作經歷：優先
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--國際高端酒店/5星級 
50-99人 
私營．民營企業 