【主要工作內(nèi)容】
1.營運(yùn)工作:記錄店長每日例會機(jī)會點(diǎn),參與每日開、收檔工作,做好門店的五常、衛(wèi)生及安全管理工作。
2.客訴及滿意度:分管堂食顧客的滿意度,對門店賬單減免、菜品退菜、菜品沽清、線上差評等情況,及時報備店長分析原因共同解決。
3.資產(chǎn)管理:完成月、季、年度的盤點(diǎn)工作,異常數(shù)據(jù)及時尋找原因并上報店長。
4.其他:完成店長分派的其它模塊工作(如“人事”、“會員”、“后勤”等模塊)。
【我們的需求】
-中專或高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
-熱愛餐飲業(yè)并能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造出超預(yù)期的用餐體驗。
【您可以得到】
-有競爭力的薪資待遇、每年晉級調(diào)薪機(jī)會、各類激勵金和獎勵金、年終獎金、中層以上管理干部年度分紅… -可口的工作餐;整潔舒適的宿舍(或住宿補(bǔ)貼750元/月) - 新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、金牌機(jī)構(gòu)專項培訓(xùn)…
- 節(jié)日福利、生日福利、年度拓展出游…
- 優(yōu)秀員工評選、優(yōu)秀學(xué)員評選、優(yōu)秀宿舍評選…
【成長空間】
學(xué)習(xí)期:在優(yōu)秀門店完成“影子經(jīng)理”的崗位學(xué)習(xí)。
試用期:三個月,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會提前轉(zhuǎn)正。
管理期:配合店長完成樓面部的日常經(jīng)營活動。
成長路線:樓面經(jīng)理—店長—督導(dǎo)店長—餐飲事業(yè)部更高職位…
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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洪禧樓是一家新派的老廣東海鮮酒樓,有著獨(dú)樹一幟的粵色情懷,堅持傳統(tǒng)古法與創(chuàng)新技術(shù)融合,重新演經(jīng)典粵菜,兼具本味與突破的實力餐飲品牌。“經(jīng)典與創(chuàng)新并重”,我們用自己對粵菜的理解、演繹方式,探索現(xiàn)代粵菜的可能性,在試菜的選擇、搭配、制作與擺盤方面更為精致,讓用餐成為藝術(shù)。品牌定位中高端老廣東海鮮酒樓,提供大眾負(fù)擔(dān)得起的高質(zhì)量純正老廣東菜肴及用餐體驗。企業(yè)核心價值觀多元、共贏、服務(wù)、創(chuàng)新、誠信企業(yè)愿景我們要成為客戶滿意度的國際領(lǐng)先者,一個客戶信任的選擇;我們要成為堅持不斷追求卓業(yè)的企業(yè),一個行業(yè)的創(chuàng)新者。