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• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 包吃包住
• 年度旅游
• 員工生日禮物
• 年底雙薪
• 交納社保

【主要工作內容】
1.營運工作：記錄店長每日例會機會點，參與每日開、收檔工作，做好門店的五常、衛生及安全管理工作。
2.客訴及滿意度：分管堂食顧客的滿意度，對門店賬單減免、菜品退菜、菜品沽清、線上差評等情況，及時報備店長分析原因共同解決。
3.資產管理：完成月、季、年度的盤點工作，異常數據及時尋找原因并上報店長。
4.其他：完成店長分派的其它模塊工作（如“人事”、“會員”、“后勤”等模塊）。      
                      
【我們的需求】
-中專或高中以上學歷，專業不限；2年以上餐飲行業同等崗位工作經驗；
-熱愛餐飲業并能為顧客提供優質的服務，創造出超預期的用餐體驗。

【您可以得到】
-有競爭力的薪資待遇、每年晉級調薪機會、各類激勵金和獎勵金、年終獎金、中層以上管理干部年度分紅…                                                                                                                     -可口的工作餐；整潔舒適的宿舍（或住宿補貼750元/月）                                                                                             - 新人培訓、在崗培訓、金牌機構專項培訓…
- 節日福利、生日福利、年度拓展出游…
- 優秀員工評選、優秀學員評選、優秀宿舍評選…

【成長空間】
學習期：在優秀門店完成“影子經理”的崗位學習。
試用期：三個月，表現優異者有機會提前轉正。
管理期：配合店長完成樓面部的日常經營活動。
成長路線：樓面經理—店長—督導店長—餐飲事業部更高職位…

洪禧樓是一家新派的老廣東海鮮酒樓，有著獨樹一幟的粵色情懷，堅持傳統古法與創新技術融合，重新演經典粵菜，兼具本味與突破的實力餐飲品牌。“經典與創新并重”，我們用自己對粵菜的理解、演繹方式，探索現代粵菜的可能性，在試菜的選擇、搭配、制作與擺盤方面更為精致，讓用餐成為藝術。品牌定位中高端老廣東海鮮酒樓，提供大眾負擔得起的高質量純正老廣東菜肴及用餐體驗。企業核心價值觀多元、共贏、服務、創新、誠信企業愿景我們要成為客戶滿意度的國際領先者，一個客戶信任的選擇；我們要成為堅持不斷追求卓業的企業，一個行業的創新者。