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• 五險一金
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 包吃包住
• 午餐補貼
• 領導好
• 人性化管理

1.根據酒店的業務需求，時刻準備和管理各部門分支。
2.制定計劃表，定期對酒店進行例行檢查，尤其對管轄范圍區域進行檢查。
3.對于酒店的運營展示出積極的態度；對于提高酒店設施設備的標準、政策以及服務熱忱的提出建設性意見。
4.根據市場和預算，監控以及控制房務部各部門分支的收入、費用以及盈利能力。
5.確保部門培訓并隨時做好應對緊急、突發事件的準備。監控并定期檢查部門分支以確保政策的執行性。
6.各分支確保每天按照標準執行，或超出客人期望。
7.監控運營操作人員確保客人得到及時關注以及能夠認別處客人。
8.熟悉忠誠以及會員計劃程序，確保會員被準確的識別。
9.親自監督準備VIP客人從預抵到離開的接待。
10.負責監督所有客人所接觸區域的維護、衛生以及清潔工作。
11.利用酒店PMS獲得最優化潛能，為賓客體驗確保準備充分。
12.不斷的提出意見建議來提高賓客體驗。
13.持續對下屬提供針對于客戶個性化需求的指導和培訓。
14.關于客戶需求的所有信息的溝通，尤其是VIP客戶的抵離或者其他特殊顧客的需求。
15.安排部門分支每天例會以及每周和月度會議，回顧懸而未決的事宜以及根據酒店指令提供方向性的建議。
16.每天積極與客人互動聽取客戶的觀點并向酒店提出相應的建議，清晰、簡潔詳細的向下屬傳達指示。
17.與其他部門保持及時有效的溝通。
18.根據酒店客情，確保各分支排班人員安排。
19.提供指導和培訓，必要時召開下屬會議。
20.監督房務部門員工保持適當的行為準則、制服、衛生以及儀容儀表等。
21.對部門分支制定關于員工質量改進的月度培訓計劃。
22.制定和管理各分支關于收入、費用以及統計數據的預算。
23.確保部門人力資源需求計劃以及維持。
24.通過充分的準備以及充分利用酒店系統，積極推進酒店收入。
25.通過緊密的監控日常創收以及控制人員成本和運營費用，積極完成或超越分支指標。不斷針對成本控制或提高業績提出建議。
26.充分了解熟悉房務部門的運作，展現出敏銳的商業意識，能夠處理復雜的關系，有追求最求效果的熱情，負責部門內一切事宜。

蘇州山塘街逸扉酒店地處蘇州市區石路商業區，交通便利，周邊有眾多大型商場、超市、餐飲、銀行等，緊鄰地鐵1號線、2號線，出行便利。酒店毗鄰蘇州古城區，周圍園林環繞，古街縱橫。北貼千年老街“山塘街”，步行可達。有歌唱道：上有天堂，下有蘇杭。杭州有西湖，蘇州有山塘。兩處好地方，無限好風光”；西鄰“不出城郭而獲山林之趣”美稱的留園和蘇州較大的寺院“西園戒幢律寺”；東接蘇州市中心——觀前街、十里平江以及蘇州博物館，周邊有姑蘇城外寒山寺。酒店擁有35-99平各類客房、健身房、西餐廳、宴會廳、會議室。酒店擁有經驗豐富的服務團隊，完善的客房、餐飲設施，給您帶來優質的入住體驗！蘇州山塘街逸扉酒店將是您職位生涯的新起點！我們將提供具有競爭力的豐厚薪酬與福利，繳納五險一金、免費食宿，豐富多彩的員工活動，定期組織逸扉品牌各類培訓，為您的個人成長和職業發展提供無限機會，歡迎有志之士加入我們的行列！