1.負責酒店人力資源部的管理工作。
2.負責制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規劃,并組織實施。
5.組織完成各培訓計劃,有培訓方面經驗者優先考慮。
6.建立和諧的勞資關系。
7.建立績效管理與考核體系。
8.有良好的寫作能力,懂行政相關工作。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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? 希爾頓歡朋是希爾頓全球旗下最大的連鎖酒店品牌,創立于1984年,目前在美洲與歐洲共開設超過2000家酒店,是全球數量最多、發展最成功的精品商務酒店連鎖品牌之一。秉承"F.A.C.T. (Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)"——“友善、可靠、關懷、周全”的品牌核心價值觀,希爾頓歡朋立志成為每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。? 廣州花都希爾頓歡朋酒店位于花都區曙光大道與三東大道交匯處,地處花都廣場CBD商圈,毗鄰萬達國際旅游城,靠近白云國際機場和廣州北站經濟圈輻射地帶。緊貼商務區、金融區、休閑和購物中心,商圈覆蓋,交通便利。酒店擁有118間(套)時尚新穎的客房,獨具希爾頓歡朋特色的“HUB”大堂,集聚會、休閑及商務功能于一體。多間舒適客房使用美國“Hampton Bed”標準的舒達雙專利床墊和生態認證床上用品,并采用希爾頓專用“Peter Thomas Roth”衛浴用品。集健康格調的歡朋餐廳,樂動健身房,可容納150人精英會議室和恰到好處的知己服務,使客人享受到高品質的快樂入住體驗。員工福利:1.免費用餐:所有團隊成員可在員工餐廳免費享用工作餐。2.免費員工宿舍:酒店提供舒適的團隊成員宿舍,距離酒店步行僅需10分鐘,每個房間配備空調、基礎用品及WIFI。3.全面的社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4.假期福利:法定節假日、年假、帶薪病假、產假及陪產假、婚假、喪假等。5.團隊成員培訓:我們提供全員免費在職培訓、課堂培訓。6.團隊成員活動:酒店人力資源部會定期為團隊成員舉辦各種豐富多彩的活動。