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職位招聘/Jobs

    職位:中餐廳經理(已停止招聘)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:蘇州市相城區
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:精通
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:8千-1.2萬
  • 職位有效期:2026-03-20至2026-06-28

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1.?執行部門總監的工作指令,并向其負責和報告工作。

2.?全面負責中餐廳的經營管理工作,保證餐廳經營業務的正常進行。

3.?負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務技能。

4.?負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用。

5.?建立良好的協作關系,溝通與酒店和餐飲部各部門、各餐廳、各廚房的聯系,協調進行工作。

6.?堅持服務現場的管理,檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作,確保安全、優質、高效。

7.?及時向員工傳達酒店重要信息,并隨時關注酒店經營策略,為自己及部門設立目標,具有主人翁意識。

8.?采取合適的行動解決客人的抱怨,并培訓相關員工處理投訴的能力。

9.?確保政策、程序和規定得到正確理解和執行。

10.?抓好設備設施的維修保養工作,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防護工作。

11.?在維持高標準服務水平前提下盡量提高上座率、增加餐飲收益、平均餐標。

12.?每日查看當日預訂和次日預訂貴賓信息、常規客人、VIP客人、團隊客人以及特別要求,并通知相關部門跟進落實。

13.?確保餐廳員工高效、快速、禮貌地處理客人預訂,從進入餐廳到用餐期間向客人傳遞優質的服務。

14.?與財務部門建立緊密聯系,確保信用政策正確合適地執行。

15.?督促員工記錄賓客喜好,要求和投訴,保證這些信息輸入客史檔案并被用作客人未來的用餐。保證客人的需求和合理要求得以滿足。

16.?按計劃執行員工評估和員工發展計劃,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持,實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。

17.?遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店商業行為準則以及員工手冊中的條款。

18.完成上級領導指派的其他工作。



【崗位要求】

1.旅游、酒店管理相關專業,大專及以上學歷者,形象好、氣質佳。

2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐服務的技能技巧。

3.熟練運用餐飲運營系統。

4.掌握基礎的食品安全相關知識。

5.了解并熟悉各大菜系、各種酒水相關知識。

6.具有良好的溝通和書面表達能力。

7.?熟悉辦公軟件。

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