

1、對酒吧經理負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。
2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。
3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。
4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。
5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。
6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。
7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。
8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結束后,及時召集服務人員工進行總結。
9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。
10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。
11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。