- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：全國
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-40
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1.5萬
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：總經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
?1.負(fù)責(zé)酒店的前期籌備及后期運營管理工作；
?2.指導(dǎo)銷售，參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店營銷計劃；
?3.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以的可能提高酒店贏利；?
4.具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；?
5.熟悉中端及以上酒店運營管理，具有戰(zhàn)略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力；?
6.建立符合麗致標(biāo)準(zhǔn)和要求的團隊，有效的傳播麗致的品牌精神；
?7.營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
8. 負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工，培養(yǎng)店總及部門接班人。?
?職位要求：
?1.酒店行業(yè)經(jīng)驗10年以上，年齡30-45歲；
?2.2年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗或2年以上高星級總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
?3.既往酒店RevPAR≥350元，點評≥4.85優(yōu)先；?
4.工作穩(wěn)定、業(yè)績優(yōu)良，有過國際品牌酒店或國內(nèi)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先；?
5 .熟知連鎖公司管理體系，對業(yè)績提升、品質(zhì)管控要求、團隊管控有一定的經(jīng)驗。?
6.需要與業(yè)主、管理公司雙線匯報工作，每日匯報、每周報表，達到業(yè)主與管理公司的協(xié)同。?
? ? ? ?本崗位為儲備崗位，儲備期間8000元/月，由于是連鎖酒店集團，需要接受全國外派，具體薪資根據(jù)房量匹配。
