- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：云南省文山州
- 招聘人數(shù)：2人
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-48
- 計算機能力：一般
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：外派 總經(jīng)理
崗位職責/職位描述
本崗位店總為經(jīng)濟型酒店店總， 有連鎖酒店前廳經(jīng)理以及銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗也可面試，合適錄用。 薪資7000-8000元/月。 月休6天，包吃包住，五險一金。
崗位職責：
1、?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定酒店的經(jīng)營方針、策略和工作計劃，并組織實施，帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理、成本指標，全面提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，不斷提高酒店經(jīng)營效益和社會效益。
2、?確立區(qū)域酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，并指揮實施。
3、?按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準，負責制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
4、?全面負責區(qū)域酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作。
5、?全面負責區(qū)域酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作。
6、?負責酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益。
7、?負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象。
8、?做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作。
9、?完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況。
10.?每月區(qū)域總經(jīng)理報告形式匯報工作，完成交辦的各項任務(wù)。
11.?負責處理酒店重大突發(fā)事件、并及時向董事會匯報。
以上崗位大量招聘，愿意接受一個省份或一個區(qū)域外派者優(yōu)先考慮。
