施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市豐臺(tái)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：薪酬福利經(jīng)理/主管 C&B Manager/Supervisor(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定年度人工成本、福利管理制度、激勵(lì)方案等。
2、執(zhí)行酒店考勤審核匯總、工資福利及獎(jiǎng)金審核、發(fā)放。
3、經(jīng)辦員工社保、公積金等相關(guān)工作。
4、協(xié)助監(jiān)控酒店人力成本，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)員工生育津貼申報(bào)、工傷申報(bào)、假期審核等工作。
6、收集內(nèi)外部相關(guān)信息，完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、負(fù)責(zé)人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，有國(guó)際/國(guó)內(nèi)品牌酒店同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī)。
3、為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于數(shù)據(jù)分析。
