- 職位性質：全職
- 工作地區：浙江省杭州市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-45
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：中國普通話(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1.2萬
- 職位有效期：2026-04-15至2026-07-14
崗位職責
1、全面負責門店的運營管理工作，根據公司要求開展門店的銷售、創收、費用控制和基礎運維工作。
2、根據門店經營目標，完成門店的銷售業績。
3、分析研究市場的發展趨勢，根據門店實際情況制定經營運算和質量標準，并做好成本控制。
4、按照門店費用標準，控制門店運營成本。
5、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務。
6、及時掌握門店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護。
7、負責門店內下屬人員工作管理。
8、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突發事件。
9、每日及時完成門店運營數據的核實工作。
10、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議。
11、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作。
12、積極完成上級指派的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場管理專業優先考慮。
2、從事酒店工作5年以上，具有酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經驗，有酒店籌建、開業經驗優先。
3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。
4、熟悉OTA運營。
5、熟悉經營和管理系統，能熟練操作辦公軟件。
6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
