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    職位:工程部總監(jiān)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):廣東省廣州市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:30-45
  • 計(jì)算機(jī)能力:良好
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:1.8萬(wàn)-2.1萬(wàn)
  • 職位有效期:2026-04-09至2026-07-08

崗位職責(zé)/職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面統(tǒng)籌和管理工程部,確保工程部的日常運(yùn)作。

2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需求和發(fā)展規(guī)劃,制定工程改造和更新計(jì)劃,推動(dòng)酒店設(shè)施的升級(jí)和完善。

3、制定和健全酒店安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

4、全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施設(shè)備在安全方面的隱患,防止各類安全事故的發(fā)生。

5、制定工程部的年度預(yù)算,合理分配和使用資金。監(jiān)控酒店的能源消耗情況,制定并實(shí)施節(jié)能措施,降低能耗成本。

6、負(fù)責(zé)工程部人員招聘、培訓(xùn)、考核和晉升等工作,合理安排人員崗位,確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。


【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,工程、機(jī)電、安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上國(guó)際/國(guó)內(nèi)品牌酒店工程部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具有酒店籌備、運(yùn)營(yíng)等全周期工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面的工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉酒店大型設(shè)備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場(chǎng)狀況,如中央空調(diào)、電梯、鍋爐、給排水、強(qiáng)弱電、配發(fā)電、消防控制系統(tǒng)等。
4、熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)和消防規(guī)范,精通消防法規(guī)、治安管理?xiàng)l例及酒店安全標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟練安防監(jiān)控系統(tǒng)及消防設(shè)備,掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。
6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。