崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成日常的人員招聘、錄用、協(xié)調(diào)等工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職的手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、人事檔案管理。
3、負(fù)責(zé)各部門的考勤、人事異動(dòng)、加班休假單審核,確保合規(guī)性。
4、協(xié)助完成臨時(shí)工的日常用工管理,考勤審核,核對(duì)發(fā)票付款工作;
5、與員工建立積極良好的工作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)員工提出的咨詢和問題
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有薪酬和招聘相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
3、性格開朗外向,有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。