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    職位:民宿接待主管(已停止招聘)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):廣東省廣州市
  • 招聘人數(shù):若干
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計(jì)算機(jī)能力:不限
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:7千-9千
  • 職位有效期:2026-03-31至2026-07-07

崗位職責(zé)/職位描述

崗位職責(zé):?

1、積極溝通配合民宿中心內(nèi)部及外部門各項(xiàng)工作的開展,并組織本部門貫徹執(zhí)行社區(qū)政策;?

2、熟練使用民宿系統(tǒng)并根據(jù)數(shù)據(jù)和報(bào)表快速掌握運(yùn)營(yíng)情況,參與民宿系統(tǒng)迭代功能需求的討論,提出有建設(shè)性的建議;?

3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)接待情況及時(shí)進(jìn)行溝通調(diào)整,決策、處理區(qū)域內(nèi)的緊急情況,為下屬員工提供工作支持,以及有效指導(dǎo);?

4、掌握近期預(yù)訂情況,對(duì)本區(qū)域做好本月及年度工作有計(jì)劃性安排和落實(shí);?

5、負(fù)責(zé)解決本區(qū)域內(nèi)的嚴(yán)重客訴,處理本區(qū)域特殊事件和賓客的特殊要求,處理并解決小程序后臺(tái)客人嚴(yán)重差評(píng);?

6、與園區(qū)內(nèi)其他部門保持良好溝通與合作,推動(dòng)各項(xiàng)對(duì)接工作順利實(shí)施;?

7、每日抽查房,每季度可以完成一次區(qū)域內(nèi)房間檢查,檢查房源檔案、房源筆記的更新情況,確保每年更新2次,提前安排并監(jiān)督特殊天氣、春季開啟運(yùn)營(yíng)和冬季運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作,監(jiān)督接待員的淡季定期查房工作,并進(jìn)行抽查落實(shí)房源的定期專項(xiàng)工作(如:電池更換檢查、五金件清潔、地毯清潔、曬被子、通風(fēng)等);?

8、關(guān)注業(yè)主小群特殊問(wèn)題及時(shí)效,對(duì)員工的溝通方式提供有效指導(dǎo),并及時(shí)補(bǔ)位做出回復(fù);特殊關(guān)系戶業(yè)主房源及小群的對(duì)接;總結(jié)房東小群中常見問(wèn)題與一般回復(fù)標(biāo)準(zhǔn);?

9、區(qū)域工作狀態(tài)及工作計(jì)劃,安排培訓(xùn)、考核計(jì)劃,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定培訓(xùn)、考核資料; 10、協(xié)助民宿負(fù)責(zé)人完成其它工作安排。?


?任職要求:?

1、專科及以上學(xué)歷,有物業(yè)、城市型民宿及酒店前廳的管理工作;?

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);?

3、有服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練、細(xì)心;

4、熟練使用PPT、Wrod、Excel等辦公軟件。