收藏 
微信
舉報
崗位職責
1、協助上級完成招聘工作，包括發布和更新招聘信息、簡歷分類篩選、面試、錄用等；2、協助上級根據酒店人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃；
3、協助建立和完善酒店的招聘流程和招聘體系，制定及完善相關制度；
4、根據現有編制及運營發展需求、協調、統計各部門的招聘需求；建立并發展多種招聘渠道，根據職位差異選擇有效招聘渠道；
5、負責酒店員工入職和離職管理，做好報表統計及分析；
6、執行上級交代的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，有酒店行業相同崗位工作經驗兩年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例。
3、熟悉酒店員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
年齡要求：25-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
國有企業
? ? ? ?上海美麗園大酒店有限公司成立于1997年8月，公司注冊資本5485萬元，由上海中麗房地產開發經營有限公司投資，經營范圍主要為旅客住宿和餐飲服務，承擔國內外旅游賓客的住宿和餐飲、會務等接待服務工作。? ? ? ?上海美麗園大酒店有限公司擁有豐富的餐飲，會務服務等接待經驗，曾圓滿完成第五屆全國殘疾人運動會坐式排球運動隊、第十二屆夏季特殊奧林匹克運動會、世博會、進博會、電視電影節團隊、長三角圍棋賽、上海書展、維也納少年合唱團等VIP接待任務，熱情專業的服務團隊，以及細致個性化的服務特色，給各級領導和賓客們留下來深刻的印象，獲得一致好評。聯系電話：021-61715588傳真號碼：021-62493835地址：延安西路396號Email：hrm@rend.com.cn? ? ? ?ahrm@rend.com.cn
