- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：廣州市白云區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：28-45
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經歷：不限
- 薪資待遇：9.5千-1.4萬
- 職位有效期：2026-01-08至2026-07-07
職位：合規(guī)管理部（審計部）經理(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
崗位職責：
1.統(tǒng)籌構建依法治企體系，牽頭制定實施相關規(guī)劃，完善法律事務制度，指導各部室落地，及時向總監(jiān)匯報；
2.統(tǒng)籌法律服務工作，審核規(guī)章、決策、合同，主導商務談判法律支持，統(tǒng)籌訴訟全流程，指導重大訴訟備案處置，定期向總監(jiān)匯報；
3.搭建合規(guī)管理體系，指導各部室合規(guī)工作，開展制度流程合規(guī)評價，督促整改優(yōu)化，落實合規(guī)專項任務；對接外部監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會及專業(yè)合規(guī)機構，及時掌握合規(guī)政策動態(tài)；
4.推進內控體系建設，牽頭制定基本制度，推動落地優(yōu)化，及時向總監(jiān)反饋關鍵問題；
5.推進風險管理體系建設，把控法律風險，牽頭排查評估報告重大經營風險，指導各部室風險防控，配合總監(jiān)統(tǒng)籌；
6.協(xié)助總監(jiān)進行審計體系、制度頂層設計，協(xié)助制定審計規(guī)劃及年度計劃；
7.協(xié)助總監(jiān)開展內部審計（含經濟責任、財務收支等），協(xié)助建立審計整改機制，跟蹤落實整改；
8.協(xié)助總監(jiān)制定實施普法規(guī)劃，統(tǒng)籌法治宣傳、培訓等工作，提升全員法治意識；
9.協(xié)助總監(jiān)推進團隊建設、人員管理與考核，統(tǒng)籌部門日常工作，保障職責落地；
10．完成部門總監(jiān)及公司領導交辦的其他專項工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學、審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè)，具備法律職業(yè)資格相關證件，同時持有多項證書者優(yōu)先；
2.具備5年及以上公司法律、合規(guī)、審計相關工作經驗，熟悉國有公司或大中型公司相關管理流程者優(yōu)先；
3.精通國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)相關規(guī)定，熟練掌握合規(guī)管理、內部控制、風險管理、審計工作等專業(yè)知識與實操方法；
4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力、問題分析與解決能力，能獨立牽頭開展重大風險排查、專項審計及復雜法律糾紛處置工作；
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通表達能力與文字撰寫能力，能有效統(tǒng)籌團隊完成各項工作任務，按要求輸出審計報告、風險評估報告等專業(yè)文書；
6.具備良好的職業(yè)操守與責任意識，廉潔自律、公正嚴謹。
