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• 五險一金
• 包吃包住
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 節日禮物
• 人性化管理
• 員工生日禮物

1、做好待聘職位空缺的統計。協助開展招聘信息的發布。做好協助開展應聘人員的初試。
2、跟進員工錄用通知書的發放及入職時間的跟進。協助主管其他有關招聘的工作。
3、及時將員工確聘信息傳遞及相關入職手續的準備。
4、保證所有新員工上交資料完整，及酒店發放物品及時準確。
5、辦理新員工入職體檢、入職手續等相關工作。
6、根據新員工的級別不同，提前通知相關的部門經理準備新員工接見事宜。
7、辦理離職員工離職手續，并及時收回酒店發放物品。
8、協助了解員工真正的離職原因，并及時匯報上級主管。
9、負責所有員工資料及時存檔，并保證其完整性。
10、負責酒店員工電子檔案的輸入，保證人事電子檔案信息準確、及時、有效。
11、做好檔案保密工作。
12、根據酒店要求，定期更新離職員工檔案，保存好離職員工完整的電子檔案信息，以便日后查詢。
13、組織酒店的各項培訓及活動。維持和更新員工的個人培訓記錄。
14、檢查并匯報每周培訓計劃。監督各部門組織的培訓并給予反饋意見。
15、負責新員工培訓的組織實施工作。負責線上培訓組織及監督核查工作。
16、負責經常深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。
17、編制月度報告體統數據。定期與員工交流思想保持良好的員工關系。
18、完成部門的行政工作及酒店或部門臨時交辦的其他工作。
19、文字功底強。
任職要求
1、本科及以上資歷。
2、熟練使用Word，Excel和Power point。
3、具備較強的溝通表達能力。
4、具備良好數據管理能力及敏感力。
5、具備分辨意識以及分析判斷能力。
6、具備服從工作安排的良好心態及抗壓能力。

    北京世紀金源香山商旅酒店是世紀金源集團投資近4億元人民幣按五星級標準建設的集客房、餐飲、會議、康樂休閑于一體的商務度假酒店。酒店位于具有八百年歷史、風景秀麗、環境優雅的香山腳下。    酒店建筑面積3萬余平方米，由主樓和九幢別墅樓、服務樓配套而成，擁有各類客房277套，所有房間均提供寬帶上網端口、衛星電視、國際/國內直撥長途電話、迷你吧、保險箱等設施服務。酒店風格各異的餐廳匯集各種菜系，為賓客提供不同的美食風味。與此同時酒店還設有各種形式規格的會議廳、多功能廳和具備同聲傳譯的國際會議廳及完善的配套設施和服務。    地    址：北京市海淀區北正黃旗59號    聯系電話：010-59898888轉人力行政部    郵    編：100093