【崗位職責】
1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃,確保客房服務質量達到酒店標準。
2、監督客房清潔、布草更換、設備維護等工作流程,確保客房衛生、安全及舒適度符合要求。
3、負責客房部員工的工作安排、培訓及績效考核,提升團隊服務意識和專業能力。
4、控制客房部運營成本,合理管理物資消耗,確保部門預算目標的達成。
5、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決突發問題,提升客戶滿意度。
6、與其他部門(如前廳部、工程部等)協調合作,確保酒店整體運營順暢。
7、定期檢查客房設施狀況,提出維修或更新建議,確保硬件設施完好。
【崗位要求】
1、具備較強的酒店客房管理經驗,熟悉客房部運營流程及服務標準。
2、優秀的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性,提升工作效率。
3、注重細節,對衛生、安全及服務質量有高標準要求。
4、具備良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶及員工關系。
5、抗壓能力強,能適應彈性工作時間,應對突發情況。
6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。
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