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舉報(bào)
崗位職責(zé)
1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。
2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。
4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。
5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。
6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
崗位要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。
3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。
4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。7.可接收實(shí)習(xí)生。
計(jì)算機(jī)能力：良好年齡要求：18-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
立即溝通
酒店業(yè)--國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí)
100-499人
私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
一、酒店管理公司簡(jiǎn)介裕亞集團(tuán)國(guó)際有限公司起步于1992年，于1998年成立，是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店投資與管理、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理和建筑設(shè)計(jì)等為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，華爾登酒店管理公司隸屬裕亞集團(tuán)，現(xiàn)下屬東莞華爾登國(guó)際酒店、武漢華爾登邑居酒店等多家酒店。?二、酒店介紹1、東莞華爾登國(guó)際酒店?yáng)|莞華爾登國(guó)際酒店在2007年12月正式開(kāi)業(yè)，公司總投資超6億元。酒店位于東莞荷花之鄉(xiāng)橋頭鎮(zhèn)的黃金地帶，占地1萬(wàn)平方米，建筑面積8萬(wàn)平方米，客房、餐飲、娛樂(lè)、會(huì)議功能齊全，400余套客房和多個(gè)大型宴會(huì)廳、功能完善的會(huì)議廳，能夠同時(shí)接待4000多名客人住宿和舉辦大型活動(dòng)和宴會(huì)，填補(bǔ)了東莞市東部水鄉(xiāng)片區(qū)高檔酒店的空白。酒店以完備的硬件及配套，以及優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，2009年正式掛牌“國(guó)家五星級(jí)酒店旅游飯店”和“國(guó)家五鉆酒家”稱(chēng)號(hào)。2017年榮獲美團(tuán)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)“最佳商務(wù)酒店獎(jiǎng)”、達(dá)美旅游“港澳游客評(píng)選地區(qū)十大熱選酒店獎(jiǎng)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，酒店優(yōu)良服務(wù)和高水準(zhǔn)的品質(zhì)獲得了消費(fèi)者的認(rèn)可，在消費(fèi)者中樹(shù)立了良好的口碑。地址：東莞市橋頭鎮(zhèn)廣場(chǎng)對(duì)面電話：0769-81028888轉(zhuǎn)人事部/0769-81026901面試時(shí)間:周一至周六 08:00-12:00 14:00-18:00三、員工薪酬福利：1、住宿：酒店為員工免費(fèi)提供床上用品和免費(fèi)清洗，4-8人園林外景電梯空調(diào)公寓2棟，內(nèi)設(shè)獨(dú)立洗手間、陽(yáng)臺(tái)、衣柜、空調(diào)、二十四小時(shí)提供熱水，男女宿舍各設(shè)電視房一間。2、假期：每工作六天有1天例休，工作滿一年有5天有薪年假，滿第十一年有10天有薪年假，滿十五年及以上有15天有薪年假。一年有11天有薪法定假，員工每年享受有薪病假7天。婚假、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行。3、員工餐廳：免費(fèi)提供膳食三餐，每周提供水果。集川湘粵口味，專(zhuān)業(yè)廚師主理，按照每天營(yíng)養(yǎng)菜單進(jìn)行安排搭配；節(jié)假日為員工加餐。 4、培訓(xùn)：設(shè)有多功能影音培訓(xùn)中心，免費(fèi)定期為員工進(jìn)行酒店管理、服務(wù)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn)，如語(yǔ)言培訓(xùn)（英語(yǔ)/日語(yǔ)/粵語(yǔ)）、崗位技能培訓(xùn)、形體美容培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)等。5、員工活動(dòng)：適逢重大節(jié)日舉辦員工聯(lián)歡會(huì)及活動(dòng)，如：中秋聯(lián)歡會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、每月員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、季度語(yǔ)言類(lèi)演講賽、服務(wù)技能大賽、微笑大使評(píng)選、卡拉OK、籃球賽、棋類(lèi)比賽、優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)等。6、員工晉升：酒店提供廣闊的公正、公平的晉升機(jī)會(huì)，每季度舉辦員工晉聘會(huì)，管理層80%內(nèi)部晉升。7、休閑娛樂(lè)：酒店為員工免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球、各種棋類(lèi)、圖書(shū)室等娛樂(lè)設(shè)備設(shè)施，另配備超市、網(wǎng)吧。酒店視員工為財(cái)富，秉承“以人為本、廣攬人才”的企業(yè)理念，奉行“唯才是舉、能者為上”的人力資源政策，為員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，唯有員工的成長(zhǎng)，企業(yè)方能發(fā)展壯大。加入華爾登，圓您一個(gè)五星級(jí)夢(mèng)想!面試者需知：有意者親臨酒店人力資源部面試，請(qǐng)攜帶一份簡(jiǎn)歷/身份證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及一寸彩色近照3張。?
