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服務(wù)中心文員
3.7千-3.8千
投遞簡歷
發(fā)布于 03-21
服務(wù)中心文員
3.7千-3.8千
東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿 | 招1人
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職位福利
職位描述

1、18至30周歲,形象良好;

2、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通和能力,會(huì)使用辦公軟件;

3、有五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

其他要求
年齡要求:18-30歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)廣場路3號(hào)
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
盧女士
立即溝通
人事主管

盧女士 · 人事主管

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 酒店業(yè)--國內(nèi)高端酒店/5星級(jí)
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 私營.民營企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
一、酒店管理公司簡介裕亞集團(tuán)國際有限公司起步于1992年,于1998年成立,是集房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資與管理、商業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)管理和建筑設(shè)計(jì)等為一體的大型企業(yè)集團(tuán),華爾登酒店管理公司隸屬裕亞集團(tuán),現(xiàn)下屬東莞華爾登國際酒店、武漢華爾登邑居酒店等多家酒店。?二、酒店介紹1、東莞華爾登國際酒店東莞華爾登國際酒店在2007年12月正式開業(yè),公司總投資超6億元。酒店位于東莞荷花之鄉(xiāng)橋頭鎮(zhèn)的黃金地帶,占地1萬平方米,建筑面積8萬平方米,客房、餐飲、娛樂、會(huì)議功能齊全,400余套客房和多個(gè)大型宴會(huì)廳、功能完善的會(huì)議廳,能夠同時(shí)接待4000多名客人住宿和舉辦大型活動(dòng)和宴會(huì),填補(bǔ)了東莞市東部水鄉(xiāng)片區(qū)高檔酒店的空白。酒店以完備的硬件及配套,以及優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),2009年正式掛牌“國家五星級(jí)酒店旅游飯店”和“國家五鉆酒家”稱號(hào)。2017年榮獲美團(tuán)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)“最佳商務(wù)酒店獎(jiǎng)”、達(dá)美旅游“港澳游客評(píng)選地區(qū)十大熱選酒店獎(jiǎng)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng),酒店優(yōu)良服務(wù)和高水準(zhǔn)的品質(zhì)獲得了消費(fèi)者的認(rèn)可,在消費(fèi)者中樹立了良好的口碑。地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)廣場對(duì)面電話:0769-81028888轉(zhuǎn)人事部/0769-81026901面試時(shí)間:周一至周六 08:00-12:00 14:00-18:00三、員工薪酬福利:1、住宿:酒店為員工免費(fèi)提供床上用品和免費(fèi)清洗,4-8人園林外景電梯空調(diào)公寓2棟,內(nèi)設(shè)獨(dú)立洗手間、陽臺(tái)、衣柜、空調(diào)、二十四小時(shí)提供熱水,男女宿舍各設(shè)電視房一間。2、假期:每工作六天有1天例休,工作滿一年有5天有薪年假,滿第十一年有10天有薪年假,滿十五年及以上有15天有薪年假。一年有11天有薪法定假,員工每年享受有薪病假7天。婚假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定及結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行。3、員工餐廳:免費(fèi)提供膳食三餐,每周提供水果。集川湘粵口味,專業(yè)廚師主理,按照每天營養(yǎng)菜單進(jìn)行安排搭配;節(jié)假日為員工加餐。 4、培訓(xùn):設(shè)有多功能影音培訓(xùn)中心,免費(fèi)定期為員工進(jìn)行酒店管理、服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn),如語言培訓(xùn)(英語/日語/粵語)、崗位技能培訓(xùn)、形體美容培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)等。5、員工活動(dòng):適逢重大節(jié)日舉辦員工聯(lián)歡會(huì)及活動(dòng),如:中秋聯(lián)歡會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、每月員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、季度語言類演講賽、服務(wù)技能大賽、微笑大使評(píng)選、卡拉OK、籃球賽、棋類比賽、優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)等。6、員工晉升:酒店提供廣闊的公正、公平的晉升機(jī)會(huì),每季度舉辦員工晉聘會(huì),管理層80%內(nèi)部晉升。7、休閑娛樂:酒店為員工免費(fèi)提供籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球、各種棋類、圖書室等娛樂設(shè)備設(shè)施,另配備超市、網(wǎng)吧。酒店視員工為財(cái)富,秉承“以人為本、廣攬人才”的企業(yè)理念,奉行“唯才是舉、能者為上”的人力資源政策,為員工提供專業(yè)的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,唯有員工的成長,企業(yè)方能發(fā)展壯大。加入華爾登,圓您一個(gè)五星級(jí)夢想!面試者需知:有意者親臨酒店人力資源部面試,請(qǐng)攜帶一份簡歷/身份證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及一寸彩色近照3張。?
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