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崗位職責(zé)/職位描述

工作地點(diǎn)：四川省內(nèi)

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店的總體經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)和資金管理，全面負(fù)責(zé)酒店餐飲、房務(wù)、工程、銷售、財(cái)務(wù)運(yùn)營等工作；
2.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營方針、管理目標(biāo)，及組織制訂和修改酒店長短期發(fā)展規(guī)劃、方針、目標(biāo)及管理辦法；
3.牽頭制定酒店系列服務(wù)價(jià)目，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，檢查營業(yè)進(jìn)度和營業(yè)計(jì)劃的完成情況；
4.建立健全酒店組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門及下屬之間的關(guān)系；
5.建立和打造優(yōu)秀的團(tuán)結(jié)的酒店管理團(tuán)隊(duì)；
6.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門或分管部門的工作，提高酒店員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
7.對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及安全管理負(fù)責(zé)；
8.選聘、任免下屬員工，參與決定酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要變革與人員變動(dòng)；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡48歲以下；

2.具備良好的經(jīng)營思維和優(yōu)秀的經(jīng)營能力，過往工作經(jīng)歷中經(jīng)營業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出；

3.具備旅游管理、酒店管理、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備酒店總經(jīng)理職業(yè)證書者優(yōu)先；

4.具備豐富的酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有高星級(jí)綜合型酒店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力；兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。