職位招聘
POSITION
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：27-38
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：7千-8千
- 職位有效期：2026-04-14至2026-07-13
職位：人力資源經理（重慶大悅酒店）
崗位職責/職位描述
重慶大悅酒店為中糧旗下國企酒店籌開酒店，工作地點在重慶兩江新區，有酒店籌開經驗者優先。
崗位職責
1、全面人力資源運營：負責酒店人力資源全模塊工作的執行與優化，包括但不限于招聘、員工
服務(入轉調離)、薪酬福利、績效管理、員工關系及企業文化落地。
2、招聘與配置：主導各部門人才招聘，拓展并維護招聘渠道，優化招聘流程，建立人才梯隊，
確保關鍵崗位到崗率與適配度。
3、員工服務與關系:負責人事事務全流程(入職、在職、離職管理)、檔案管理及員工咨詢;
處理員工關系，預防和協調勞動糾紛，營造積極健康的組織氛圍。
4、薪酬績效管理:執行薪酬福利與績效考核方案，負責薪資核算、數據分析及反饋，確保激勵體系公平、有效且符合預算。
任職資格:
1、基礎要求：本科及以上學歷，人力資源、法律、管理學等相關專業。
2、經驗要求
（1）5年以上人力資源多模塊實操經驗，酒店同崗位經驗2年以上，星級酒店經驗優先。。
（2）?熟悉《勞動法》《勞動合同法》及相關法規。有處理勞動糾紛的實際經驗。
福利待遇：
帶薪年假、法定假三薪、五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪培訓
