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培訓質(zhì)檢主管
5.5千-6千
停止招聘
發(fā)布于 01-15
培訓質(zhì)檢主管
5.5千-6千
常州-武進區(qū) | 3年以上 | 本科 | 招1人
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職位描述

【崗位職責】

1、負責制定并執(zhí)行酒店員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、服務標準培訓等,確保培訓內(nèi)容符合酒店服務標準和要求;

2、監(jiān)督并評估培訓效果,定期進行培訓反饋調(diào)查,優(yōu)化培訓方案,提升員工整體素質(zhì)和服務水平;

3、建立和完善酒店質(zhì)檢體系,定期對各部門服務質(zhì)量進行檢查與評估,確保服務流程和操作規(guī)范符合標準;

4、匯總質(zhì)檢結果,分析問題并提出改進建議,跟進整改落實情況,形成閉環(huán)管理;

5、協(xié)助部門負責人制定年度培訓與質(zhì)檢計劃,并推動實施;

6、負責培訓檔案和質(zhì)檢記錄的整理與歸檔,確保資料完整、可追溯。


【崗位要求】

1、具備良好的培訓組織與實施能力,能夠獨立完成培訓需求分析、課程開發(fā)及效果評估;

2、熟悉酒店服務流程及標準,對服務質(zhì)量有敏銳的洞察力和判斷力;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動培訓與質(zhì)檢工作的落實;

4、工作細致認真,責任心強,具備較強的分析問題和解決問題的能力;

5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作培訓課件和質(zhì)檢報告;

6、有酒店行業(yè)培訓或質(zhì)檢相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學習能力強、態(tài)度積極者亦可考慮。

其他要求
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
國內(nèi)管理公司經(jīng)歷:優(yōu)先
年齡要求:25-40歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
新北區(qū)錦繡路常州文化廣場5號樓
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職位聯(lián)系人
王先生
立即溝通

王先生

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復的效率
有投必應
  • 酒店業(yè)--有限服務中檔酒店
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 國有企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
 常州文璞酒店是由常州晉陵集團投資建設,常州晉陵酒店管理有限公司管理的五星級標準豪華酒店。位于常州市新北區(qū)文化廣場,毗鄰常州市政府,擁有獨棟主樓,與美術館、圖書館、藝文中心、5A辦公及廣場中間品牌商業(yè)休閑娛樂區(qū)融合為一個整體,造型獨特氣勢磅礴,是常州城市美學新地標。酒店建筑面積約3萬平方米,配備高檔客房、中西餐廳、特色咖啡廳、棋牌室、健身房。以溫馨致雅的環(huán)境、得天獨厚的地理位置及周邊配套,為本地及各地商旅客人提供豪華至尊的服務體驗。酒店設有175間多房型客房及兒童房,200人餐位的全日制自助餐廳,10間精品包廂,1間多功能豪華包廂,1間可容納15桌的無柱大屏宴會廳;2個多功能會議廳,50人餐位的特色咖啡廳,另配有4間棋牌室和1間健身房。作為晉陵酒管公司首個獨立運營的酒店,加之本身的硬件及區(qū)位優(yōu)勢,酒管團隊將把文璞酒店打造成常州首座文化主題星級酒店,引領常州星級酒店體驗之新風尚。
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