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    職位:酒店主理人(店總)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區(qū):泉州市鯉城區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:5年以上
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:38歲以下
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:1.5萬-4萬
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26

崗位職責/職位描述

崗位使命:
1、打造標志性體驗:讓入住的每一位客人感受到酒店獨有的松弛、品質、溫度與文化氣息。
2、構建文化內容體系:通過活動、場景、服務設計,實現(xiàn)酒店的在地文化輸出與品牌IP沉淀。
3、整合資源與團隊:統(tǒng)籌酒店資源整合與跨部門協(xié)作,優(yōu)化運營效率,推動客房、餐飲、營銷等板塊聯(lián)動發(fā)展,提升整體經(jīng)營效益。
4、實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營:讓文化轉換為復購率、口碑傳播力與運營收益。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合本地市場特性創(chuàng)新經(jīng)營模式,開發(fā)潛在客源市場與營收增長點。
5、主導酒店品牌建設與服務質量提升,建立客戶管理體系,持續(xù)優(yōu)化服務流程與賓客體驗;
【崗位要求】

1、專科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)
2、有高端精品酒店文化主題酒店管理經(jīng)驗,非酒店經(jīng)驗有經(jīng)營思維、熟悉文旅市場也可考慮
3、擅長營銷和品質管理、有數(shù)據(jù)分析及成本控制意識,能平衡文化特色與商業(yè)運營
3、具有優(yōu)秀的領導力與團隊管理能力,有良好的溝通交流能力
4、能夠自主創(chuàng)新、自驅動的運營好相關業(yè)態(tài)
5、具有優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠確保客戶體驗的持續(xù)提升