職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省深圳市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：23-40
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-8千
- 職位有效期：2026-05-25至2026-06-24
職位：人事經理（區域）
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、有同樣工作崗位經驗者優先。
2、該崗位隸屬于門店，需要能獨立處理門店所有人事事務，在門店獨立工作1年以上優先。
3、協助門店總經理、部門經理的員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
4、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
5、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
6、負責各部門人員編制的審核工作。
7、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
8、監督酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
