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• 五險一金
• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 包吃包住
• 年底雙薪
• 員工生日禮物
• 人性化管理

【崗位職責】
1、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。
 2、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認。
 3、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。
 4、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知前廳經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。
 5、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。
6、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。
7、了解酒店周邊地區的信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。
 8、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。
 9、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。

【崗位要求】
1、有五星級酒店大堂副理或賓客關系主任工作經驗兩年以上。
1、形象佳、普通話標準、英語口語能做到簡單溝通、性格外向愛與人溝通、有耐心。

工作時間：早班8點~16點、中班14點~22點，雙休

??明發集團創始于1994年，2009年11月13日在香港聯交所主板上市（00846HK），是一家以城市運營為核心，以商業地產、住宅地產、科技地產、酒店運營為支柱產業，通過規劃、建設、持有、銷售、運營等科學管理措施，形成城市核心綜合體、生態養老、文化教育、健康醫療、特色小鎮等多元化產品，打造理想新興城市。 榮獲中國馳名商標、中國企業 500強、中國城市運營商50強、中國房地產百強企業等榮譽稱號。通過了ISO9002國際質量體系認證 。2006年起，明發集團積極涉足于酒店旅游服務行業，按五星級飯店標準先后投資建成了南京明發珍珠泉大酒店、揚州明發國際大酒店、合肥明發國際大酒店、明發江灣溫泉大酒店、金寨飯店、鳳陽飯店、泗洪明發國際大酒店、東至明發國際大酒店、豐縣飯店、龍海明發國際大酒店、金湖明發大酒店、博望明發國際大酒店等20多家連鎖酒店。 因連鎖酒店經營管理發展需要，誠聘總經理、副總經理、房務總監、餐飲總監、工程總監、財務總監等職業經理人，歡迎您加入我們的行列，我們相信在明發集團連鎖酒店和諧、愉快、寬松的大家庭里，您一定能感受到以人為本，崇尚人才，與時俱進，不斷創新的企業文化，并能獲得個人發展的良好機遇與平臺，與酒店攜手并肩，風雨同路， 共創未來！