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財務總監
1萬-1.2萬
投遞簡歷
發布于 03-10
財務總監
1萬-1.2萬
南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 可提供吃 | 招1人
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職位描述

【崗位職責】

1、財務核算與管理:全面負責酒店財務核算工作,確保賬務處理符合會計準則及集團要求,按時準確出具財務報表及分析報告。

2、預算與成本控制:組織編制酒店年度預算,監督預算執行情況,分析差異并提出改進建議;強化成本管控,尤其是餐飲、客房、能耗等關鍵環節,有效控制成本率。

3、資金與稅務管理:統籌資金調度,確保酒店現金流健康;負責稅務籌劃及申報,規避稅務風險,維護與稅務、銀行等外部機構良好關系。

4、內部控制與審計:建立健全財務內控制度,規范采購、庫存、應收應付等流程;配合內外部審計,確保酒店財務運作符合國家財經法律法規及行業監管要求,規避經營風險。

5、團隊領導與協作:管理財務團隊,指導、培訓下屬員工,提升團隊專業能力;與各部門緊密合作,為經營決策提供財務支持。

6、資產管理:監督酒店固定資產、存貨的盤點與管理,確保資產安全完整。

7、信息化建設:推動財務系統優化,利用財務軟件提升工作效率,支持酒店數字化轉型。

【崗位要求】

1、教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,持有中級以上會計師職稱,CPA或高級職稱者優先。

2、工作經驗:10年以上高星級酒店(四星級及以上)財務管理經驗,其中至少5年同崗位工作經歷,熟悉酒店運營全流程。

2、專業能力:精通國家財稅法規,熟悉酒店行業財務核算特點;具備優秀的成本控制意識和財務分析能力;熟練使用主流財務軟件(如用友)及辦公軟件。

4、綜合素質:具備良好的溝通協調能力、抗壓能力和團隊管理能力;工作嚴謹、責任心強,能快速適應環境并帶領團隊高效完成任務。

其他要求
語言能力:中國普通話-精通
計算機能力:熟練
年齡要求:35-50歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
江蘇南京浦口區珍珠街178-1號
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沈主管
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人力資源部主管

沈主管 · 人力資源部主管

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--國內高端酒店/5星級
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
??明發集團創始于1994年,2009年11月13日在香港聯交所主板上市(00846HK),是一家以城市運營為核心,以商業地產、住宅地產、科技地產、酒店運營為支柱產業,通過規劃、建設、持有、銷售、運營等科學管理措施,形成城市核心綜合體、生態養老、文化教育、健康醫療、特色小鎮等多元化產品,打造理想新興城市。 榮獲中國馳名商標、中國企業 500強、中國城市運營商50強、中國房地產百強企業等榮譽稱號。通過了ISO9002國際質量體系認證 。2006年起,明發集團積極涉足于酒店旅游服務行業,按五星級飯店標準先后投資建成了南京明發珍珠泉大酒店、揚州明發國際大酒店、合肥明發國際大酒店、明發江灣溫泉大酒店、金寨飯店、鳳陽飯店、泗洪明發國際大酒店、東至明發國際大酒店、豐縣飯店、龍海明發國際大酒店、金湖明發大酒店、博望明發國際大酒店等20多家連鎖酒店。 因連鎖酒店經營管理發展需要,誠聘總經理、副總經理、房務總監、餐飲總監、工程總監、財務總監等職業經理人,歡迎您加入我們的行列,我們相信在明發集團連鎖酒店和諧、愉快、寬松的大家庭里,您一定能感受到以人為本,崇尚人才,與時俱進,不斷創新的企業文化,并能獲得個人發展的良好機遇與平臺,與酒店攜手并肩,風雨同路, 共創未來!
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