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崗位職責(zé)/職位描述

崗位職責(zé)

1. 直接對工程主管負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作指令，確保維修及相關(guān)任務(wù)高效落地。

2. 負(fù)責(zé)酒店電氣系統(tǒng)、給排水設(shè)備、暖通空調(diào)、裝飾裝修等各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與故障維修，快速響應(yīng)各部門維修需求。

3. 嚴(yán)格遵循酒店月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，開展針對性養(yǎng)護(hù)工作，保障設(shè)施設(shè)備完好率與使用壽命。

4. 秉持精益求精的工作態(tài)度，鉆研專業(yè)技術(shù)，注重維修質(zhì)量，確保維修項目符合酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。

5. 嚴(yán)格執(zhí)行維修安全操作規(guī)程，落實個人安全防護(hù)措施，杜絕安全事故，保障自身及他人人身財產(chǎn)安全。

6. 科學(xué)規(guī)劃當(dāng)班維修任務(wù)優(yōu)先級，合理分配工作時間，高效完成各類維修需求，提升各部門及賓客滿意度。

7. 規(guī)范管控維修材料領(lǐng)用、使用及結(jié)余，遵循節(jié)約原則，杜絕浪費(fèi)，降低維修成本。

8. 及時、準(zhǔn)確填寫維修記錄表、材料領(lǐng)用單、報損單等各類工作表單，確保工作痕跡可追溯、數(shù)據(jù)完整。

9. 結(jié)合設(shè)施設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀及維修實踐，主動提出優(yōu)化運(yùn)維流程、提升設(shè)備效能的合理化建議。

10. 積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、班組開展協(xié)同工作，參與跨崗位協(xié)作任務(wù)，保障整體工程運(yùn)維工作順暢推進(jìn)。

11. 按時參加酒店及部門組織的安全、技術(shù)、服務(wù)等各類培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)技能與綜合服務(wù)意識。

12. 響應(yīng)臨時性安全保衛(wèi)及消防安全工作要求，協(xié)助開展消防設(shè)施檢查、安全隱患整改、應(yīng)急處置等相關(guān)工作，落實酒店安全管理要求。

崗位要求：

1. 學(xué)歷與資質(zhì)：高中/中技及以上學(xué)歷，持有高壓電工操作證（必備），具備焊工、制冷與空調(diào)作業(yè)等相關(guān)特種作業(yè)證書者優(yōu)先。

2. 專業(yè)知識：掌握電氣系統(tǒng)、給排水設(shè)備、暖通空調(diào)、基礎(chǔ)裝飾裝修等酒店核心設(shè)施設(shè)備的原理與實操知識，熟悉輕奢酒店運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 從業(yè)經(jīng)驗：擁有1年以上中高端酒店綜合維修工作經(jīng)驗，能獨立處理各類常見維修問題，了解輕奢場景下的服務(wù)細(xì)節(jié)要求。

4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的問題排查與應(yīng)急處理能力，動手能力突出，注重維修質(zhì)量與服務(wù)效率，有節(jié)約成本的意識。

5. 基本要求：男性，25-45歲，身體健康、無不良從業(yè)記錄，能適應(yīng)輪班及臨時性加班，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。