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【崗位職責】
1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。
2、實施并發展部門和酒店的政策。
3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。
4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。
5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。
6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。
7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。
8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。
9、評估、掌握市場動態和趨勢。
10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。
11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。
12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
13、有效管理時間。
14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。
15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。
17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力有效發揮，建立榮譽感，提升忠誠度。
18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。
19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。
【崗位要求】
1、具備優秀的銷售技能和技巧。
2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。
3、具備果斷、自律的性格
4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。
5、擅長交際
6、擅長與不同的人打交道
7、懂得運用心里學技巧
8、具備銷售的相關經驗
9、酒店專業或相關經驗的優先
語言能力：英語-良好計算機能力：良好年齡要求：25-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國際高端酒店/5星級
50-99人
私營．民營企業
希爾頓歡朋(Hampton by Hilton)是希爾頓旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業。其后三十多年來，希爾頓歡朋酒店快速擴展業務，目前它是全球最大同時也是最成功的國際酒店品牌之一，在25個國家（包括美國、加拿大、俄羅斯和德國）擁有超過2,400家酒店。2014年，希爾頓集團與中國極具創新力的鉑濤集團簽訂獨家戰略合作協議，在中國啟動和快速發展希爾頓歡朋酒店品牌。作為品牌合作伙伴，鉑濤集團全面負責希爾頓歡朋酒店在華市場的開發和運營。除了使歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務–——包括健康早餐、免費WiFi、清爽的睡床、以及酒店成員提供的友善、可靠、關懷、周全的服務以外，值得賓客期待的還有中國本地化特色的設施與服務。更多詳情，請登錄：www.hamptonhotels.com.cn重要發展里程碑：1984年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟菲斯開業。1989年，希爾頓歡朋正式推出住宿行業里的第一個100%滿意保證制度。2011年，希爾頓歡朋成為歷史上首個榮登全球首創、最權威、最廣泛的特許經營排名榜——《Entrepreneur》雜志“年度特許經營500強”榜首的酒店品牌。2014年10月30日，希爾頓全球與鉑濤集團簽署獨家戰略合作協議，中國成為第20個擁有希爾頓歡朋品牌的國家。2015年12月24日，希爾頓歡朋中國首家店在三亞盛大開業。2018年9月，希爾頓歡朋中國第50家酒店開業----杭州運河希爾頓歡朋酒店。2019年5月28日，悅享版客房驚艷首發----杭州未來科技城希爾頓歡朋酒店
