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崗位職責/職位描述

工作職責：
工作職責：
－與經理共同準備和管理部門的預算，知道部門的財政目標。
－任何有可能的地方都要反復利用，并向員工貫徹節約開支的宗旨。
－與主管和人力資源部經理合作確保部門員工有良好的工作表現。
－根據部門的標準和程序組織工作培訓，并記錄每一個員工的發展情況。
－根據公司的規章制度進行試用期及轉正的鑒定。
－與客人建立保持良好的關系以便滿足客人的需要
－采取行動滿足這些需要以達到他們的期望
－在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應為酒店樹立一個良好的形象
－遵循酒店的品牌標準
－擁有較高的產品與服務知識，以便向客人解釋及出售酒店的服務和設施
－根據客人的要求協助并帶領客人到酒店內所要到的地方
－掌握酒店推銷節目及活動以便為客人解釋
－掌握并能為客人提供酒店信息
－明白酒店的運作程序，著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素。
－嚴格按照綠色酒店標準完成工作，節約能源，減少能耗。
－員工進行綠色酒店相關知識培訓，并確保工作流程符合綠色環保標準。

任職要求：
－具有烹飪學歷或證書，3年廚師經驗，具有其他同等烹飪學歷及經驗。能熟練的用英語和客人溝通。需持有本地法規規定的餐飲服務許可或有效的健康證明。

任職資格：
－具有烹飪學歷或證書，3年廚師經驗，具有其他同等烹飪學歷及經驗。能熟練的用英語和客人溝通。需持有本地法規規定的餐飲服務許可或有效的健康證明。