施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市朝陽區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-05-22至2026-06-24
職位：Engineering Storekeeper 工程部庫管(J14491)(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
工作職責：?工程部倉庫的總負責人，保持出入倉庫人員的打卡記錄以及每日庫存的更新。運出倉庫的東西都要登記在卡上和工作日志中。不能把東西放在地上。每一層架子上注明材料名稱，發送地點和價格。
?堅持原則，當班期間嚴禁員工進入倉庫，除非有工程總監的準許。
?防火安全方面必須按照已有標準，程序和規定執行。
?保持不斷的在崗培訓和工作禮貌，急救措施，工作態度，消防和解決問題能力方面知識的培訓
?設計方法和程序以提供對現有政策和計劃的管理。
?在工作日志中做好工具借出記錄，并確保有歸還到倉庫。
?每周整理一次重要材料的接收報告。
?與工程師協調決定零件/工具需求量，包括規格和數量。
?掌握最新的庫存記錄
?部門工具的缺失和庫存量的不足應及時告知工程總監。分析并補齊所缺存貨及其他所需物品，對問題進行及時的跟進。
?申請使用，備品控制，發放，歸還確認和維護。
?通過卡片，存貨記錄，組織和分類存放，最低和最高存貨量來進行控制。
?保存最新的產品目錄。
?記錄測試和工作。
?保持存貨的最高最低水平記錄。
?存貨取出記錄（每月的庫存，收到的貨品，重要材料，最新存貨等）
?每月一次檢查存貨量并做出變動報告，注明需要做出的更改和控制程序
?持續維護和正確利用庫存，記錄支出情況。
?記錄最小和最大庫存及其他庫存項目。
?公共關系處理（內部和外部、質量和數量、項目、停機和預算）
?收貨（永續盤存，材料接收，重要材料，庫存更新）
?每日分配物料柜。
?執行庫存政策和程序，防止客人的投訴和多余的工作，建良好的客戶關系。
?接受預訂并對日常記錄進行管理。
?每月27號向上級遞交月度庫存報告。
?按程序向出納領用倉庫鑰匙。
?撰寫并提交月度完成以下報告：月度報告、工程報告和倉庫報告。
?溝通和落實物品采購情況并在貨品到貨后及時發送相關部門。
?嚴格把關全部購買貨物的質量標準。
?保留供貨商的名單并經常核對價格和標準。
?每月清點一次存貨，并填寫報告以及決定適當修改存貨控制程序。
?決定年度用貨數量以便和供貨商協商價格并修改存貨水平。
?完成其他公司制度規定，管理層和上級安排的工作。
任職資格：
大專學歷或高級職業培訓經歷，或具有同等教育和工作經歷。需具有國家規定的環保證書、高壓操作和制冷設備證書，可能要求具備管道工許可證或具備熟練電工及木工資質。具有酒店工作經驗者優先考慮。如有相關法律要求，需持有相關職業證書和許可證。
