收藏 
微信
舉報
前廳管家
薪資范圍：6-8k
職位詳情：
1.熟悉酒店管理系統，有四星級以上酒店的前臺工作經驗。
2.熟練前廳服務的專業業務和技能。
3.有較強學習能力和溝通能力，能熟練操作電腦系統，與 OTA平臺的對接。
4.負責客人預定前中后期的服務工作。
5.及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件。
6.可以熱情的接待客人，性感開朗，有服務意識，有責任心。
任職要求：
1.統招大專以上學歷，本科優先
2.年齡18-35歲，身體健康，女性身高158cm以上、男性身高170cm以上，相貌端莊
3.品行端正，吃苦耐勞
語言能力：英語-良好計算機能力：良好年齡要求：24-25歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
一瓢酒店管理有限公司 —— 邀您共筑夢想之旅【公司簡介】歡迎加入一瓢私湯度假酒店，一家迅速崛起的酒店管理集團，自17年成立以來，我們始終致力于在酒店行業中樹立新的標桿?？偛课挥诒本┦校覀儗Ｗ⒂谔峁└咂焚|、個性化的住宿體驗，旗下擁有紫旸一瓢、小湯一瓢、水城一瓢三大品牌，每一品牌都承載著對美好住宿體驗的不懈追求與獨特詮釋?！痉绽砟睢恳黄暗姆绽砟睿?. 以客為尊，極致體驗：真誠的與每一位客人交朋友，持續為之提供極致化的民宿體驗。用心守護著每一位旅人的夢想與故事，用熱情招待每一位步入一瓢的客人。2. 持續改進，追求完善：仔細閱讀每一位客人體驗后的評價，并根據評價進行定期的整改調整。2024年開始，三個門店將進行全面的硬件設施升級改造工作，只為給到來的每一位客人最優質的體驗。3. 服務為核心，六常管理：長期執行六常管理政策，包括常分類、常整理、常清潔、常維護、常規范、常教育，確?？腿顺缘冒残?、睡得放心。4. 優化管家服務，營造家的感覺：不斷優化提升管家服務體系，讓每一位客人都能體驗到“家”的感覺。5. 以人為本，溫暖團隊：秉承“以人為本”的信念去接待每一位客人。給年輕人最多的機會，無論是日常的工作賦能還是福利待遇，都在一步步做出提升。6. 萬物歸“心”，從“心”出發：始終秉承著打造有深度、有溫度的品牌理念運營。摒棄過去的所有成就，踏上新的征程，一如7年前的一瓢一般開啟充滿夢想和挑戰的新旅程。這些服務理念體現了一瓢對客人的尊重、對服務的執著追求以及對團隊的溫暖關懷，共同構成了一瓢獨特的品牌魅力?！窘洜I理念】在一瓢酒店管理有限公司，我們堅信“人才是企業發展的核心動力”。我們秉承“以客為尊，匠心獨運”的經營理念，致力于為賓客提供卓越的服務體驗。同時，我們也重視每一位員工的成長與發展，提供廣闊的職業發展空間、完善的培訓體系以及具有競爭力的薪酬福利體系。我們相信，只有員工與企業的共同成長，才能推動一瓢酒店管理有限公司不斷向前發展。【加入我們】如果您熱愛酒店行業，渴望在充滿挑戰與機遇的環境中不斷成長，那么一瓢酒店管理有限公司將是您理想的職業舞臺。我們期待您的加入，一起創造更加輝煌的明天！
