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客房管家
5千-6千
投遞簡歷
發布于 02-13
客房管家
5千-6千
北京-通州區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿 | 招1人
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職位描述

一、客房管家崗位職責

1. 客房清潔與維護

每日按照清潔流程和標準,對所負責的客房(包括客房、浴室、陽臺等)進行全面清潔,確保房間整潔、無異味、無污漬、無雜物。

定期對房間內的家具、電器、設備進行檢查和保養,及時報告損壞或故障情況,并協助維修人員進行維修工作。

根據客人需求,及時補充客房內的各類用品,如洗漱用品、毛巾、床上用品、茶葉等,保證物品充足且擺放整齊美觀。

2.?客戶服務

熱情、禮貌地接待客人,主動詢問客人需求,為客人提供個性化的服務,如幫助客人搬運行李、提供房間設施使用指導等,提高客人滿意度。

及時響應客人在客房內的各種服務請求,如房間清潔、送餐等,確保服務及時、高效、準確。

定期回訪客人,收集客人對房間設施和服務的意見和建議,及時反饋給相關部門,為提升酒店服務質量提供參考。

3.?房間布置與裝飾

根據酒店的品牌定位和季節特點,對客房進行布置和裝飾,營造舒適、溫馨、美觀的住宿環境,突出酒店的文化特色和品牌內涵。

負責客房內花卉、綠植的養護和更換,保持植物生長良好、外觀美觀,為房間增添生機和活力。

4.?庫存管理

負責客房內各類物品的庫存管理,定期盤點庫存數量,及時申請補充物資,確保物品供應充足且不過量積壓。

合理控制物資消耗,避免浪費,降低客房運營成本。

5.?協助其他部門工作

配合工程部進行客房設施設備的維修和保養工作,協助搬運工具和材料,提供必要的支持和協助。

協助餐飲部進行客房內送餐服務,如擺放餐具、清理餐具等,確保送餐服務順利進行。

參與酒店的各類經營活動和促銷活動,如房間布置、禮品包裝、活動場地清理等,為酒店創造更多的經濟效益。

6.?安全與衛生管理

嚴格遵守酒店的安全管理制度,對客房內的安全設施設備進行定期檢查和維護,如煙霧報警器、滅火器等,確保設施設備完好有效。

加強安全防范意識,注意發現和報告客房內的安全隱患和可疑情況,保障客人的人身和財產安全。

嚴格執行酒店的衛生標準和清潔流程,確保客房衛生達標,預防和控制傳染病的發生和傳播。

二、任職資格要求

1. 教育背景

高中或中專以上學歷,酒店管理、旅游服務等相關專業優先考慮。

2.?工作經驗

具有 1?年以上酒店客房服務工作經驗,熟悉客房清潔、客戶服務、房間布置等工作流程和標準。有客房管家工作經驗者優先。

3.?專業技能

熟練掌握客房清潔技巧和方法,能夠熟練使用各種清潔工具和清潔劑。

熟悉客房設施設備的使用和維護方法,具備一定的維修知識和技能,能夠及時處理簡單的設備故障。

具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流,及時響應客人需求,為客人提供優質的服務。

熟悉客房物品的庫存管理方法,能夠準確盤點庫存數量,合理控制物資消耗,降低運營成本。

具備一定的安全知識和衛生知識,能夠遵守酒店的安全管理制度和衛生標準,確保客房安全和衛生達標。

4.?個人素質

具有高度的責任心和敬業精神,工作認真負責,細心嚴謹,能夠按時完成各項工作任務。

具有良好的團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成部門工作任務。

具有較強的適應能力和抗壓能力,能夠適應酒店的工作環境和工作節奏,承受一定的工作壓力。

具有良好的形象和氣質,舉止端莊大方,語言表達清晰流暢,能夠代表酒店良好的形象。

5.?身體素質

身體健康,無傳染性疾病,具備從事客房服務工作的身體條件,能夠承受站立、行走、彎腰、搬運等體力勞動。

其他要求
國內管理公司經歷:優先
計算機能力:一般
年齡要求:30-45歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
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導航
職位聯系人
鄒佳宏
立即溝通

鄒佳宏

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--國內高端酒店/5星級
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 企業性質
一瓢酒店管理有限公司 —— 邀您共筑夢想之旅【公司簡介】歡迎加入一瓢私湯度假酒店,一家迅速崛起的酒店管理集團,自17年成立以來,我們始終致力于在酒店行業中樹立新的標桿。總部位于北京市,我們專注于提供高品質、個性化的住宿體驗,旗下擁有紫旸一瓢、小湯一瓢、水城一瓢三大品牌,每一品牌都承載著對美好住宿體驗的不懈追求與獨特詮釋。【服務理念】一瓢的服務理念:1. 以客為尊,極致體驗:真誠的與每一位客人交朋友,持續為之提供極致化的民宿體驗。用心守護著每一位旅人的夢想與故事,用熱情招待每一位步入一瓢的客人。2. 持續改進,追求完善:仔細閱讀每一位客人體驗后的評價,并根據評價進行定期的整改調整。2024年開始,三個門店將進行全面的硬件設施升級改造工作,只為給到來的每一位客人最優質的體驗。3. 服務為核心,六常管理:長期執行六常管理政策,包括常分類、常整理、常清潔、常維護、常規范、常教育,確保客人吃得安心、睡得放心。4. 優化管家服務,營造家的感覺:不斷優化提升管家服務體系,讓每一位客人都能體驗到“家”的感覺。5. 以人為本,溫暖團隊:秉承“以人為本”的信念去接待每一位客人。給年輕人最多的機會,無論是日常的工作賦能還是福利待遇,都在一步步做出提升。6. 萬物歸“心”,從“心”出發:始終秉承著打造有深度、有溫度的品牌理念運營。摒棄過去的所有成就,踏上新的征程,一如7年前的一瓢一般開啟充滿夢想和挑戰的新旅程。這些服務理念體現了一瓢對客人的尊重、對服務的執著追求以及對團隊的溫暖關懷,共同構成了一瓢獨特的品牌魅力。【經營理念】在一瓢酒店管理有限公司,我們堅信“人才是企業發展的核心動力”。我們秉承“以客為尊,匠心獨運”的經營理念,致力于為賓客提供卓越的服務體驗。同時,我們也重視每一位員工的成長與發展,提供廣闊的職業發展空間、完善的培訓體系以及具有競爭力的薪酬福利體系。我們相信,只有員工與企業的共同成長,才能推動一瓢酒店管理有限公司不斷向前發展。【加入我們】如果您熱愛酒店行業,渴望在充滿挑戰與機遇的環境中不斷成長,那么一瓢酒店管理有限公司將是您理想的職業舞臺。我們期待您的加入,一起創造更加輝煌的明天!
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