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崗位職責/職位描述

工作職責：
1.按照年度銷售計劃完成客房銷售工作和活動，完成并超越銷售目標；
2.將團隊涉及信息分發至相關部門。例如：發通知單，團隊摘要和準備會議講座；
3.在組織者有需求時及時與各部門進行溝通協調；
4.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意；
5.檢查活動進行的所有時間內確保有質量的服務給客人；
6.有規律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發票清單；
7.提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標；
8.及時滿足客戶需求并保持有效溝通；
9.確保內部有效而密切的溝通。

任職資格：
1.1年以上同崗位工作經驗；
2.英語聽說讀寫熟練；
3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求；
4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。