- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市海淀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-05-28至2026-06-27
職位：保安部經(jīng)理 Security Manager(J14721)
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：
1.同酒店所在社區(qū)的非官方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士進(jìn)行全面溝通，建立酒店的良好聲譽(yù)；
2.協(xié)調(diào)和組織本部門的日常運營工作，包括計劃和控制；
3.承擔(dān)制定和執(zhí)行部門工作標(biāo)準(zhǔn)的管理工作；
4.確保按照高水準(zhǔn)執(zhí)行所有的巡視和檢查工作；
5.密切關(guān)注并保持既定行為準(zhǔn)則目標(biāo)，如未達(dá)標(biāo)，應(yīng)采取相應(yīng)措施；
6.值勤時確定員工不攜帶武器及其它兇器；
7.監(jiān)督指導(dǎo)緊急情況演習(xí)；
8.監(jiān)督保安部日常工作，包括保安人員的部崗及日常訓(xùn)練；
9.對所有高級保安人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力方面的培訓(xùn)；
10.分析檢查所有報案記錄并制定行動計劃；
11.保持所有保安人員的紀(jì)律性和忠誠度；
12.確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規(guī)；
13.與其他酒店的高層員工建立良好的合作關(guān)系；
14.協(xié)助地方當(dāng)局調(diào)查處理犯罪及事故案件；
15.為特殊活動制定保安工作計劃（如研討會、大型會議、政府要客、婚慶等）；
16.和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求；
17.與財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理酒店的預(yù)算；
18.熟悉有關(guān)財產(chǎn)安全、緊急救助、消防和其他危機(jī)事件的處理方案，并能夠安全謹(jǐn)慎地使用設(shè)備；
19.制定處理危機(jī)情況的工作方案，并提示上級領(lǐng)導(dǎo)存在潛在的隱患；
20.按照酒店要求有效記錄安全事故事件。
任職資格：
1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力；
2.需要獲得安全和培訓(xùn)證書和/或獲得保安人員或執(zhí)法人員的執(zhí)照。需要有CPR證書，急救教員和執(zhí)法技術(shù)培訓(xùn)；
3.具有本地法律，調(diào)查手段，OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識；
4.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力；
5.中專或職業(yè)培訓(xùn)；
6.具有4年保安經(jīng)驗及軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
