崗位職責(zé):
1.?建立成本控制體系,確保其有效實(shí)施以減少浪費(fèi)及損失。
2.?負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)及成本經(jīng)理編制酒店成本預(yù)算。
3.?對(duì)酒店所有采購(gòu)物資的采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保價(jià)格的合理定位。
4.?定期組織并實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,確保市場(chǎng)信息資料的及時(shí)更新。
5.?協(xié)同餐飲部門建立成本卡片體系,并持續(xù)的加以監(jiān)督,以確保成本控制的有效實(shí)施。
6.?負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)貨物的驗(yàn)收、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作,確保酒店資產(chǎn)的完整。
7.?負(fù)責(zé)審核制定倉(cāng)庫(kù)存貨的存貨量,確保存貨的合理庫(kù)存以及及時(shí)補(bǔ)充。
8.?每月協(xié)同倉(cāng)庫(kù)對(duì)庫(kù)存的滯留存貨進(jìn)行跟蹤,確保減少滯留品報(bào)廢損失。
9.?定期報(bào)出《成本報(bào)表》,進(jìn)行成本分析,提出相關(guān)的合理化建議。為酒店高層管理者提供
日常管理信息資料。
10.?根據(jù)酒店各餐飲營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的食品酒水實(shí)際銷售情況,結(jié)合毛利率,就餐廳銷售或推廣品
種的選定提出建議,為提高餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供信息。
11.?負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部門已領(lǐng)用食品及酒水的抽查工作,對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向成本經(jīng)理及財(cái)
務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
12.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的日常管理,定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,完成盤點(diǎn)報(bào)告,
就報(bào)損及丟失狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交報(bào)告。
13.?負(fù)責(zé)組織餐飲類營(yíng)運(yùn)器皿的季度盤點(diǎn)工作,完成盤點(diǎn)報(bào)表,就報(bào)損及丟失狀況向財(cái)務(wù)總
監(jiān)提交報(bào)告。
14.?完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
(1)?自然條件:男女不限,身體健康,五官端正。
(2)?文化程度:大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
(3)?工作經(jīng)驗(yàn):有一定的財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)?語(yǔ)言能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
(5)?基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。
(6)???熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
(7)???思想素質(zhì):具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。