【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求
2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員日常工作,合理安排員工排班及工作任務(wù)分配
3、定期檢查客房清潔質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)處理各類問(wèn)題并跟進(jìn)維修進(jìn)度
4、負(fù)責(zé)客房用品的管理與調(diào)配,控制成本并確保物資充足
5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案
6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及在崗員工技能提升,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核
7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保對(duì)客服務(wù)流程順暢
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店客房運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力