工作地址(龍江、九江、均安大水車館,倫教湖景山莊、鹿茵酒店)
? 預算與目標管理:帶領團隊完成收入目標;
? 標準執行與更新:嚴格執行雅茗的標準操作流程,定期查看、更新運營規則,保證服務不出偏差;
? 安全衛生檢查:每個月檢查部門的安全和衛生情況,確保運營安全。
? 資產與財務把控:把控部門的設備、物資等固定財產,以及日常流動資產,確保財務流程符合公司規定;
? 團隊帶領與配合:配合上級帶領團隊做好日常運營。
? 排班與薪資保障:合理制定排班表,再跟會計、人力資源部對接,保證員工的上班時間;
? 團隊氛圍建設:幫忙策劃員工集體活動,讓團隊更有凝聚力。
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名
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雅茗茶文化傳播有限公司成立于2009年,專注于茶文化的推廣與傳播。服務范圍包括茶藝技能培訓、少兒茶修教育、茶理培訓;高端茶事茶禮人才孵化;星級酒店、酒樓、連鎖餐飲的茶事運營及服務;茶文化活動等多元服務。