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【崗位職責】
1、協助茶藝經理進行日常茶藝服務管理，確保服務質量符合標準2、負責培訓新入職員工，提升團隊茶藝技能和服務水平
3、監督茶藝操作流程，優化服務細節，提升顧客體驗
4、協助制定茶藝活動方案，并參與執行與推廣
5、管理茶具及茶葉庫存，確保物資充足且符合使用標準
6、處理顧客反饋，及時解決服務中的問題
【崗位要求】
1、高中及以上學歷，茶藝、餐飲管理或相關專業優先
2、2年以上茶藝或餐飲服務相關工作經驗
3、熟悉各類茶葉特性及沖泡技巧，持有茶藝師資格證書者優先
4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗
5、年齡25-30歲，形象氣質佳，服務意識強
6、能適應早晚班工作安排
年齡要求：25-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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餐飲業--中式餐飲
100-499人
雅茗茶文化傳播有限公司成立于2009年，專注于茶文化的推廣與傳播。服務范圍包括茶藝技能培訓、少兒茶修教育、茶理培訓；高端茶事茶禮人才孵化；星級酒店、酒樓、連鎖餐飲的茶事運營及服務；茶文化活動等多元服務。
