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【崗位職責】  
1、全面負責區域內門店的運營管理，制定并執行區域經營計劃，確保業績目標的達成；  
2、監督門店日常運營，包括人員管理、服務質量、成本控制及食品安全等，提升整體運營效率；  
3、分析市場動態及競爭對手情況，制定區域營銷策略，推動銷售增長；  
4、負責區域內新店選址、開業籌備及后期運營支持，確保新店順利運營；  
5、定期組織門店店長會議，傳達公司政策，協調解決運營中的問題；  
6、優化區域內人員配置，組織培訓及考核，提升團隊專業能力。  

【崗位要求】  
1、具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員；  
2、熟悉餐飲行業運營模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力；  
3、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效處理內外部關系；  
4、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策；  
5、適應高強度工作壓力，能夠接受區域內頻繁出差；  
6、有連鎖餐飲管理經驗者優先。

雅茗茶文化傳播有限公司成立于2009年，專注于茶文化的推廣與傳播。服務范圍包括茶藝技能培訓、少兒茶修教育、茶理培訓；高端茶事茶禮人才孵化；星級酒店、酒樓、連鎖餐飲的茶事運營及服務；茶文化活動等多元服務。