【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)等各崗位的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌要求;
3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識;
5、與其他部門(如客房部、銷售部等)保持高效溝通,確保酒店整體運營順暢;
6、監(jiān)控前廳部運營成本,合理控制預(yù)算及物資使用;
7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行;
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景,有前廳部管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳部各項業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)操作;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,能妥善處理各類突發(fā)情況;
4、具備較強的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊績效;
5、工作細(xì)致、責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作及輪班制度;
6、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
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