職位招聘
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- 職位性質：全職
- 工作地區：上海市崇明區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-45
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：7千-8千
- 職位有效期2026-04-02至2026-07-01
職位：人力資源部經理
崗位職責/職位描述
協助上司制定并實施人力資源管理的目標和計劃，完成上司下達的各項工作任務及本人專職負責的工作
和政府部門保持密切關系，及時更新在勞動法律、勞動關系和勞動仲裁方面的信息。
準備勞動合同相關的政策程序。
建立并且發展員工關系，以提高員工滿意度，其中包括各項社會活動，服務獎項和員工咨詢等
根據酒店的經營需要和人員現狀，及時有效的完成招聘任務
負責員工入職和離職手續
監督檢查所有休假、醫療費用、違紀以及人員變動表格的正確管理和操作。
保證工作區域及員工區域的安全及衛生，如更衣室、倒班宿舍等
負責員工薪酬福利方面的運作
保證人力資源部嚴格遵守相關的保密政策
推動新政策程序以及系統的實施，以更新人事的存檔系統和人事相關的各類檔案
處理員工仲裁以及法律案件確保酒店形象利益不受損害
有效處理員工投訴并和各部門溝通解決
全面負責人力資源部的考核，并將人力資源部的工作逐步體系化規范化
建立健全政策程序
建立部門支持的氛圍
進行人力分析
確保員工的個人儀表衛生符合酒店和部門的標準
進行員工流失率的分析
監督員工紀律
負責酒店人力資源招聘事宜
與招聘中介，人才市場和酒店管理學校保持良好的聯系
通過酒店網站管理在線求職信息
參與對職業技術學校，學院，高等院校的考察
及時更正和發布內部和外部的廣告信息
