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崗位職責/職位描述

崗位職責：

1、建立度假谷酒店運維管理體系，搭建組織管理架構，編制房務、餐飲、物業工作流程及工作標準并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準。
2、建立度假谷酒店服務標準體系，制定年度培訓計劃，推進員工培訓工作，做好房務、餐飲、物業高標準服務。
3、負責指導、管理、協調酒店的各項工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實；確保園區無運營、餐飲、酒店住宿類安全事故的發生。
4、配合人資部門做好人員的招聘、錄用、考核、獎懲工作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷，酒店管理、企業管理、旅游管理等相關專業
2、10年以上四星級酒店以上工作經驗或8年以上知名品牌類酒店工作經驗，3年以上同崗位經驗。
3、熟悉酒店服務內容與工作標準；有較強的溝通能力及較好的執行力；熟練使用辦公軟件；
4、良好的中英文口頭及書面表達能力。
5、良好的學習與適應能力，具有較強的工作熱情和責任感。
6、很強的計劃性和實施執行的能力。