【崗位職責】
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案。
2、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫。
3、負責公司專業技術完善、提升。
4、負責對培訓管理及考核。
5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
【崗位要求】
1、熱愛工作,形象佳,有豐工作經驗及培訓經驗。
2、具有較好的團隊組織、協調及管理能力。
3、有同職位2年以上的工作經驗。具體面議,最主要是負責培訓。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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