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任職條件1.?本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先； 2.?年齡原則上在30–45歲之間，形象氣質佳，具備良好的職業素養； 3.?至少5年以上酒店行業銷售經驗，其中不少于2年高星級酒店（國際或國內知名品牌）銷售管理經驗，有成功帶領銷售團隊達成業績目標的實績； 4.?具備卓越的個人銷售能力（能獨立開發大客戶、談判簽約、完成高指標），又擁有成熟的團隊管理與人才培養能力，善于激發團隊潛能； 5.?熟悉酒店全渠道銷售體系（企業客戶、OTA、旅行社、MICE、長住客等），精通收益管理邏輯與市場定價策略；6.?具備出色的溝通協調能力、商務談判技巧及跨部門協作意識，能高效處理復雜客戶關系與內部資源調配； 7.?熟練使用Office辦公軟件和主流酒店管理系統，具備較強的數據分析與商業洞察力。【崗位職責】1.?負責酒店銷售戰略的落地執行，確保完成年度銷售目標、收入指標及利潤貢獻； 2.?主動開拓并深度維護核心客戶資源，包括但不限于企業協議客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司及政府機構，建立長期、穩定、高價值的合作關系； 3.?持續跟蹤市場動態與競爭對手策略，結合本地市場特點，制定并優化差異化銷售方案，提升酒店市場份額與品牌競爭力； 4.?以身作則完成個人關鍵客戶銷售任務，同時統籌管理銷售團隊，制定團隊目標、績效考核機制及激勵方案，推動整體業績達成； 5.?協調前廳、客房、餐飲、營銷、企劃等部門資源，高效響應客戶需求，保障服務交付質量，持續提升客戶滿意度與復購率；6.?積極參與酒店整體營銷活動的策劃、推廣與執行，協同市場部提升品牌曝光度與市場影響力； 7.?定期輸出銷售數據分析報告（如ADR、RevPAR、客戶結構、渠道貢獻等），為管理層提供決策支持與策略建議。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先計算機能力：熟練年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
惠州五礦哈施塔特君瀾度假酒店?惠州五礦哈施塔特君瀾度假酒店由世界500強著名央企五礦集團投資興建（2020年世界500強排名92位，旗下擁有8家上市公司），委托君瀾酒店集團管理（國內高端酒店品牌第5位，全球酒店集團第46位；國內度假品牌第2位，全球度假品牌第4位），是惠州市第1家、廣東省第2家即將開業的君瀾品牌酒店。五礦·哈施塔特是五礦地產精心打造的文旅小鎮，項目借鑒奧地利建筑設計風格，以世界最美的小鎮——奧地利哈爾施塔特小鎮為建筑藍本，傾力打造的一座歐洲風情旅游小鎮。五礦·哈施塔特文旅小鎮占地約20萬平方米，三面環山，內擁17萬平方米原生態內湖，將濃郁的奧地利建筑風格和歐陸人文風情完美融入當地得天獨厚的山水資源之中。小鎮上有文化廣場、音樂廣場、啤酒廣場、商業步行街、沿湖步道、特色酒店、會所及教堂、主題體驗館等一系列風情設施。讓您不出國門仿若置身奧地利童話當中，一種風情，兩座小鎮，來到五礦·哈施塔特，深深感受到原汁原味的奧地利歐陸風情與中國傳統文化、嶺南文化交融碰撞的奇妙美景。酒店位于世界十大童話小鎮（中國版）內，哈施塔特小鎮經營中心點C位。185間套全景觀（山水景觀）客房，自助餐廳、800平方米宴會廳，新型度假酒店功能外延。小鎮9個分管業態：難忘的面（君瀾面吧）、桃源·蘭軒、“Cosplay”餐廳、船吧、小鎮會客廳、童玩中心、康體中心、中心廚房、小鎮食堂，西式音樂元素設計主題，全流程豪華婚喜宴功能產品和服務。兼容異域歐陸與中國嶺南文化，開啟“全關愛一價全包”君瀾新度假模式。惠州五礦哈施塔特君瀾度假酒店，誠邀您的到來！員工培訓酒店建立健全的職業發展規劃和晉升機制，提供各種專業培訓機會，致力于人才的發展，包括：新員工入職培訓、崗位培訓、跨部門/跨酒店/集團培訓、專業的線上酒店技能培訓課程、督導基礎培訓、有效溝通培訓、沖突處理培訓、情緒管理培訓、培訓培訓員培訓、化妝培訓、急救培訓等。?員工工資福利提供一日三餐和包住宿；享有帶薪年假、法定假期；享有豐富多彩的員工活動、員工生日、節假日福利、勞保福利等；享有員工獎勵計劃內所有項目，包括關愛賓客、優秀員工、提成獎勵等；購買社保、住房公積金，享受工齡獎、高溫補貼、夜班補貼、補貼等福利；享有君瀾更多的關愛之員工關愛計劃內所有項目，包括新婚、生育、生病、慰唁關愛金等；?面試須知：有意者請攜帶個人簡歷、身份證原件與復印件、個人相關證書、1張1寸彩色免冠近照及1支黑色簽字筆前來面試面試時間：09:30-17:00面試地點：惠州五礦哈施塔特君瀾度假酒店人力資源部辦公室乘車方式1：自駕：地圖搜索“五礦哈施塔特小鎮”乘車方式2：班車：惠州華貿天地站--哈施塔特公交站
