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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、全面負責溫泉部的經營管理。

2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。

3、指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質。

4、參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。

5、負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。

【崗位要求】

1、旅游管理或相關專業大專學歷。

2、同崗位工作經驗。5年以上溫泉旅游景區管理相關工作經驗。

3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。