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• 五險一金
• 法定三薪
• 節假日加班費
• 包吃包住

崗位職責：
1. 統籌人事日常工作：負責招聘配置、薪酬核算、考勤管理、員工入/轉/調/離手續辦理，搭建并優化酒店人事管理體系，契合酒店運營節奏。
2. 精通人力資源六大模塊核心內容，熟練掌握薪酬核算、考勤統計、招聘流程，熟悉勞動用工相關法律法規（勞動合同法、社保公積金政策等）。
3. 主導行政綜合管理：統籌辦公環境維護、后勤保障（如員工食宿、車輛登記）。
4. 制度建設與落地：制定/修訂人事行政管理制度（考勤、薪酬、辦公規范等），監督制度執行，處理員工合規性問題，規避勞動用工風險。
5. 員工關系維護：組織員工團建、培訓等文化活動，受理員工訴求，協調勞資關系，開展員工績效溝通與評估，提升團隊穩定性。
6. 工作統籌與匯報：安排部門下屬工作，做好團隊管理與考核，定期向管理層提交人事行政工作報表與數據分析報告。
崗位要求：
1. 學歷：全日制大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。
2. 經驗：5年及以上人事行政綜合管理工作經驗，酒店/餐飲行業從業經驗優先，具備獨立搭建人事行政體系能力者優先。
3. 年齡：35-45歲，身體健康，能適應酒店行業彈性工作節奏。
4. 具備良好的職業素養與職業道德，嚴守公司商業機密與員工隱私。
5. 認同酒店行業服務理念，有較強的服務意識與大局觀。
6. 責任心與執行力：工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力，能高效落地各項工作安排。

 上海易沃至尚酒店坐落于上海市嘉定區寶安公路4259號，距虹橋高鐵站/虹橋機場25公里，距11號線地鐵1公里。總建筑面積超6萬平方米。本酒店由凱悅集團和首旅如家聯合打造，隸屬于中國不動產航母級服務機構易居集團，加盟首旅如家旗下高端品牌委托凱悅旗下逸菲品牌管理。易沃至尚酒店采用文化底蘊與藝術氣息交織的設計語言，將酒店產品與教育服務相結合，對酒店內各個場地進行了主題規劃與設計優化。酒店擁有從迷你教室到500人大報告廳的不同大小規格的培訓/會議空間，以及500余間客房，其中包含四人間、雙人標間、大床房、貴賓套房等，不同房型、不同會場可以滿足各類培訓、會務、商務需求。