崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 本科學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2、 從事星級酒店工作5年以上,具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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