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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷售目標；

2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期合作關系；

3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略以提升市場份額；

4、協(xié)調酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效落實，提升客戶滿意度；

5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持；

6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。

【崗位要求】

1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，能獨立完成銷售任務；

2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關系；

3、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉OTA平臺及企業(yè)客戶合作模式者優(yōu)先；

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場反饋優(yōu)化銷售策略；

5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或彈性工作時間；

6、團隊協(xié)作意識強，能夠協(xié)調內外部資源推動項目落地。