職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：江蘇省南京市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-06至2026-06-04
職位：OTA運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房源上架、價(jià)格維護(hù)、房態(tài)更新等；
2、制定并執(zhí)行OTA平臺的營銷策略，提升酒店曝光率、轉(zhuǎn)化率和訂單量；
3、監(jiān)控OTA平臺的客戶評價(jià)，及時處理差評并優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度；
4、分析OTA平臺數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行；
5、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取平臺資源支持，如活動報(bào)名、流量扶持等；
6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品運(yùn)營策略，及時調(diào)整運(yùn)營方案，保持競爭優(yōu)勢。
【崗位要求】
1、熟悉OTA平臺的運(yùn)營規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力；
5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能快速響應(yīng)變化。
